Обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда по новым правилам

С 1 сентября 2022 года (за исключением некоторых положений) вступают в силу новые Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (далее – Правила), утвержденные постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.

Правила устанавливают обязательные требования к обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда у работников, заключивших трудовой договор с работодателем, а также требования к организациям и ИП, оказывающим услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.

Согласно новым правилам расширяется перечень видов обучения, который теперь выглядит так:
— инструктаж по охране труда;
— стажировка на рабочем месте;
— обучение по оказанию первой помощи пострадавшим;
— обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты (НОВОЕ);
— обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организации, у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.

Правила детально регулируют действия работодателей и работников в рамках каждого вида обучения.
Документы, подтверждающие проверку у работников знания требований охраны труда, и выданные до 1 сентября 2022 года, действительны до окончания своего срока.

Кроме того, установлено, что с 1 марта 2023 года Минтруд начнет вести реестры:
— организаций и ИП, оказывающих услуги в области охраны труда (в части обучения по охране труда);
— работодателей, которые обучают своих работников вопросам охраны труда самостоятельно;
— обученных лиц.

Новые правила будут действовать до 1 сентября 2026 года.

Источник: Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием нами cookies и политикой конфиденциальности.

Принять