Обзор практики Конституционного Суда РФ за I квартал 2022 года

Конституционный Суд РФ выпустил обзор, посвященный постановлениям и наиболее важным определениям, принятым им в I квартале 2022 года (далее – Обзор).

В Обзор вошли решения, затрагивающие конституционные основы:
1. публичного права;
2. трудового законодательства и социальной защиты;
3. частного права;
4. уголовной юстиции.

Представляем краткий обзор некоторых постановлений, вошедших в Обзор в составе второго блока:

— дана оценка конституционности положений п.1 ст. 1102 и пп. 3 ст. 1109 ГК РФ, на основании которых решался вопрос о взыскании с военнослужащего-контрактника и лица, уволенного с военной службы, начисленных и выплаченных им в период службы допвыплат в составе денежного довольствия в отсутствие права на эти выплаты.
Указанные взаимосвязанные положения были признаны не противоречащими Конституции РФ, поскольку они не предполагают взыскания с указанной категории лиц в качестве неосновательного обогащения допвыплат в составе денежного довольствия, выплаченных на основании приказа уполномоченного лица, содержащего нарушения НПА, при отсутствии недобросовестности со стороны военнослужащего и счетной ошибки.

— дана оценка конституционности положений ч. 1-4 ст. 74 и п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, которые (по смыслу, приданному им судебным толкованием) служат основанием для изменения работодателем без согласия работника условия трудового договора о месте его работы, которое вызвано заключением работодателем с 3-м лицом гражданско-правового договора, исключающего возможность выполнения работником своей прежней работы в том же обособленном подразделении, а также для решения возникшего в этой связи вопроса об увольнении в случае отказа от продолжения работы в другой местности.
КС РФ указал, что указанные положения законодательства не предполагают перевода работника без его согласия в иное обособленное подразделение, расположенное в другой местности, в связи с заключением работодателем с 3-м лицом указанного договора, а также не предполагают увольнения такого работника при его отказе от продолжения работы в другой местности по основанию, предусмотренному п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Источник: Обзор практики Конституционного Суда РФ за I квартал 2022 года.

Президиум ВС РФ утвердил новый обзор судебной практики

16 февраля 2022 года Президиум Верховного Суда РФ утвердил четвертый обзор судебной практики в 2021 году.

Обзор содержит правовые позиции по разрешению различных споров, а также разъяснения по некоторым вопросам, возникающим в судебной практике.

Делимся с Вами небольшой выборкой из документа, которая будет полезна бизнесу:

— Если налоговый орган доначислил суммы налогов, пеней и санкций из-за недобросовестного поведения контрагента, с него можно взыскать эти доначисленные суммы в качестве убытков.
Срок исковой давности по данному требованию начинает течь с момента вступления в силу решения налогового органа.

— Факты монтажа оборудования в зданиях и помещениях, предназначенных для обеспечения производственной деятельности, а также использования имущества (оборудования и зданий) по общему назначению не являются основанием для отказа в предоставлении освобождения от налогообложения, предусмотренного законом в отношении движимого имущества.

— Приостановление деятельности юридического лица в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19) не освобождает его должностное лицо от выполнения предусмотренной законом обязанности по представлению в установленный законом срок отчетности в ПФР.
Невыполнение данной обязанности влечет административную ответственность по ст. 15.33.2 КоАП РФ.

Источник: Обзор судебной практики Верховного суда Российской Федерации № 4 (2021), утв. Президиумом Верховного Суда РФ 16.02.2022.

Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием нами cookies и политикой конфиденциальности.

Принять